Зростання конкуренції на ринку ІТ: де українцям легше знайти роботу?

Конкуренція на ринку праці в українському ІТ значно зросла. У вересні на одну вакансію на DOU припадало в середньому 38 відгуків, що свідчить про складнощі для кандидатів, особливо у сферах фронтенд-розробки, Node.js та тестування.

Статистика вакансій та відгуків

За даними квартального огляду DOU, у вересні було опубліковано 6340 вакансій, що на 6% менше, ніж у другому кварталі. Найбільше скорочення спостерігається у сферах Marketing, Design та Front-end. Водночас зросла кількість вакансій у Legal, Security, Hardware та Architect.

  • У вересні на вакансії відгукнулося близько 27 000 кандидатів.
  • Найбільша конкуренція серед розробників: Front-end — 275 відгуків на вакансію, Node.js — 185, PHP та React Native — близько 110.
  • QA-фахівці також стикаються з високою конкуренцією — понад 110 відгуків.

Складніше знайти роботу Project Manager-ам, дизайнерам, HR-фахівцям та AI/ML-спеціалістам.

Кращі можливості на ринку

Найкраще співвідношення вакансій і кандидатів спостерігається у сферах Hardware, Embedded, Security та SysAdmin, де на одну вакансію припадає 3,5, 6 та 8 відгуків відповідно. Також зростає сегмент DefTech, з рекордними 1395 вакансіями у вересні, хоча конкуренція там залишається нижчою за середню по ринку.

Трійка роботодавців з найбільшою кількістю вакансій у третьому кварталі пов'язана із Силами оборони та DefTech. Серед класичних ІТ-компаній активними були SKELAR, Boosta та Ciklum.


Джерело: dev.ua (https://dev.ua/news/it-rynok-konkurentsiia-1791362789)