В Україні запустили HR-tech платформу «ДоСправи» для вирішення кадрових проблем

В Україні представили «ДоСправи» — нову платформу для бізнесу з позмінною роботою, що допомагає вирішувати кадрові проблеми в ритейлі, логістиці, виробництві, складських комплексах, АЗС та сфері гостинності.

Кадрова криза в Україні

Ситуація з браком робочої сили в Україні залишається критичною. Згідно з опитуванням Інституту економічних досліджень, 69% підприємств вважають нестачу кадрів основною перешкодою для ведення бізнесу. Найбільше відчувається дефіцит робітничих і технічних спеціальностей, а в першому кварталі 2026 року лише 30% вакансій для кваліфікованих робітників було укомплектовано.

Команда «ДоСправи» зазначає, що близько 25% змін, які передаються зовнішнім підрядникам, залишаються незакритими. Частину цих потреб могли б задовольнити власні працівники, проте відсутність єдиної цифрової системи ускладнює процес.

Функціонал платформи

«ДоСправи» пропонує два основні інструменти для автоматизації роботи з позмінним персоналом:

• «ДоСправи. Бізнес» — внутрішня платформа для публікації відкритих змін, де працівники можуть бачити умови та відгукуватися через мобільний застосунок.
• «ДоСправи.Підробіток» — рішення для залучення зовнішніх виконавців на конкретні завдання без створення внутрішньої біржі праці.

Доступність платформи

Уся система переведена в цифровий формат, що спрощує процес від створення потреби до обліку виконаної роботи. «ДоСправи» доступна через:

• мобільні застосунки для iOS та Android;
• веб-CRM та кабінети супервайзерів;
• Telegram-бот.

Детальніше про платформу та можливість тестування можна дізнатися на офіційному сайті: dospravy.com.ua.

Джерело: dev.ua (https://dev.ua/news/v-ukraini-zapustyly-hr-tech-ekosystemu-dospravy-1791452901)