У GlobalLogic штучний інтелект використовується на понад 60% проєктів, що підвищує ефективність команд. Проте це змінює вимоги до розробників — компанія прогнозує зменшення попиту на вузьких спеціалістів.
Зміни у вимогах до спеціалістів
За словами старшого віцепрезидента зі стратегії та технологій GlobalLogic Андрія Яворського, ШІ дозволяє підвищувати продуктивність команд на десятки відсотків, але це не означає, що для нових проєктів потрібно менше людей. Типова команда залишається в межах 30–50 фахівців, а на великих проєктах їх може бути ще більше.
Змінюється характер роботи інженерів: частину програмування можна передати ШІ, а людям доведеться більше зосереджуватися на архітектурі продукту, перевірці результатів та безпеці систем.
Зростання ролі full-stack-фахівців
Яворський вважає, що зменшиться потреба в розробниках, які працюють лише з frontend або backend. Натомість зросте попит на full-stack-фахівців, які розуміють обидві частини продукту. Це також торкнеться напрямів DevOps, автоматизації тестування, UI та бізнес-аналітики.
Вимоги до досвіду зростатимуть: від senior-розробників очікуватимуть знань архітектури та DevOps, а від middle-інженерів — розуміння суміжних технологій і роботи ШІ-агентів.
Нова роль інженерів у бізнесі
Яворський зазначає, що складні продукти не створюються лише за допомогою ШІ — для цього потрібні професійні інженери, які зосереджуються на архітектурі, перевірці рішень та системах безпеки.
GlobalLogic також очікує нові напрямки роботи, зокрема впровадження ШІ в бізнес, створення роботизованих систем та перевірку роботи ШІ. Компанія продовжує наймати розробників, тестувальників, DevOps-інженерів і junior-фахівців, без різкого переходу до найму лише нових ШІ-спеціалістів.
Нагадаємо, що GlobalLogic і Hitachi Digital Services планують створити нову компанію Hitachi Digital Inc., яка запрацює 1 квітня 2027 року, об'єднавши близько 35 000 фахівців у 27 країнах.
Джерело: dev.ua (https://dev.ua/news/globallogic-popyt-na-koho-1793352573)